参与,识别、招聘
随着对计算机人才的需求急剧增加，本系的本科招生人数和优秀毕业生的数量也在增加。该部门的工业附属项目(IAP)提供了机会聘请CSE学生，促进您的品牌并获得贵公司的认可．我们的IAP会员的额外福利包括邀请在教室里讲话，会员只能访问CSE学生résumé银行和公司名称奖学金．
成功招聘的关键是敬业。通过面对面的方式吸引学生你的表演，企业日，技术谈判，咖啡聊天，社交以及公司主办的其他活动。只有IAP会员的CSE活动在整个部门进行推广，包括直接邮件、监控幻灯片和传单。会员可以通过直接的电子邮件和传单张贴他们的工作，以获得进一步的认可。一个敬业的员工可以协助您的计划和战略，进一步提高和最大化您的招聘投资。
事件*
IAP活动是与学生互动的另一种好方式IAP招聘活动和仅限cse的招聘会，春季IAP会议和春季宴会。所有IAP活动都是专属于会员的，并为学生提供独特的互动机会。
秋季IAP招聘活动提供了与学生一对一会面的机会。它包括简历回顾、模拟面试和午餐。2019年，只有CSE的招聘会有超过750名CSE学生参加。在春季IAP会议上，成员们还有机会参加两次午餐，一次与学生，一次与教师。会议第一天晚上，在500多人参加的2019年CSE春宴上，IAP会员与奖学金获得者围坐在一起。宴会以供大家欣赏的舞蹈结束。
＊由于COVID-19的预防措施，一些好处可能无法获得或可能改变。
加入IAP今天
欲了解更多IAP机会，请访问以下链接。欲了解更多信息或成为会员，请联系IAP协调员taffie@cse.tamu.edu．
以下是我们目前的IAP会员名单。
如果IAP不合适
非iap CSE工作可以在CSE学生工作列表上发布。我们鼓励所有的公司在网上公布他们的工作德克萨斯A＆M大学职业中心的网站．
室外房间可能会被保留（职业生涯展览期间的后期为IAP成员保留）。所有CSE活动都可以在本周的CSE活动中列出。此外，可以联系CSE学生组织举办谈话或活动。
接触
如果你想了解更多关于这个项目的信息，发布工作或安排信息会议或技术会议，请联系IAP协调员，Taffie百灵达,在979-845-5275。
铂
黄金
雪佛龙开发并部署了推动业务增长并支持我们的全球运营的技术解决方案。我们通过应用技术的应用区分了自己，采取了包括内部技术专长，专有解决方案和公司战略伙伴关系的方法。
作为一个
在康菲石油公司，信息技术专业人员是推动业务成果的真正合作伙伴。您可能会使用快节奏的商业油气交易系统、最先进的成像技术、地震数据收集工具或影响我们底线的全球业务系统。
创新是康菲石油公司的精神价值观之一。所以可以肯定的是，不管你的角色是什么，你将成为一个具有前瞻性的组织的一部分，这个组织正在整合和投资世界上每个角落的人才和技术。
我们的实习生和新员工计划将培训和发展与工作轮岗相结合，让你的职业生涯在正确的方向上开始。
虽然我们的目标是生产并向世界提供能源，但我们的核心是一家科技公司。事实上，我们的技术和工艺是我们不断寻找新方法，安全、高效、负责地为世界提供负担得起的能源的方式．
实习通常以项目为中心，持续整个夏天，你将与整个公司不同级别的员工互动。有了一个强大和多样化的实习生群体，我们在重要的网络、团队建设和社会活动中建立了整个。项目是从现有工作中选择的，这意味着您的可交付成果将为组织增加价值，同时给您机会展示您的领导能力、技术和团队合作能力。我们的作业具有挑战性，但我们提供各种技术和协作资源，旨在帮助您最大限度地利用与我们在一起的时间。
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Phillips 66是一家多元化的能源制造和物流公司。该公司在全球范围内加工、运输、储存和销售燃料和产品，拥有中游、化工、炼油、营销和专业业务组合。Phillips 66 Partners是公司的主有限合伙企业，是投资组合中不可或缺的资产。公司总部位于休斯顿，拥有14500名员工，致力于安全和卓越的运营。截至2018年3月31日，Phillips 66的资产为520亿美元。欲了解更多信息，请访问www.phillives66.com.或者在推特上关注我们@Phillips66Co和@P66oncampus。
专业:管理信息系统，计算机科学，计算机工程，计算机信息系统，信息技术或电气工程学士学位。
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