一般的问题

问:ZLP对领导力的看法是什么?

答:领导力是真正的积极影响，与头衔或职位无关。这并不是说头衔或职位不重要，但它们不是领导的必要条件。通过拓宽我们的视野，加深我们的意识，我们可以看到新的可能性，并以更全面的方式看待我们组织中的挑战。这让我们能够做出更深思熟虑的决定。我们的目标不是培养ceo，尽管我们知道我们的项目中有未来的ceo。相反，我们的目标是让你有能力真正地领导，有勇气做出符合你价值观的决定，并对你周围的人产生积极的影响。

问:ZLP教给学生哪些技能在工作环境中有用?

答:该项目帮助学生培养自信、移情倾听、创造力和解决问题等技能，这些技能将有助于他们在任何行业或他们所追求的努力。他们锻炼批判性思维、团队合作、好奇心和沟通能力。他们通过学习商业和自由市场体系的基础知识，获得了更广阔的技术工作视角。他们了解并反思自己的优点、缺点和天生的领导风格。毕业的校友报告说，他们的导师称赞他们的情感成熟、沉着和自信。

问:这个项目给了你多少商业背景?

答:商业、领导力和服务是该课程的三大支柱之一。每个学期都包括对自由企业制度、商业基础或企业可以对员工和社区产生积极影响的方法的探索。为此，我们邀请了来自梅斯商学院(Mays Business School)的客座讲师，讨论案例研究，进行商业模拟，研究公司，学习企业社会责任和慈善事业。学生不会接受深入的商业指导，但通过学习一些商业中重要的术语和概念，他们将对许多人将要工作的组织有更全面的了解。

程序结构

问:扎克瑞领导力项目是如何组织的?

答:扎克瑞领导力项目横跨五个学期。被录取的学生每学期要学习3个学分的领导力课程。每门课程都包括一个强制性的学期前静修(所有费用由项目支付)，这是一个密集的、多日的活动，包括体验式学习、互动练习、反思和对话。在本学期，每周的课程包括与同行的对话、商业模拟、个人反思、案例研究讨论以及与来自行业、政府和非营利组织的思想领袖的对话。完成学业后，学生将获得全面领导力的学术证书。访问这里了解更多关于程序结构的信息。

问:静修是什么样的?

答:对许多学生来说，静修会是这个项目的亮点。该项目支付每次度假的所有费用，包括食物、住房、材料和交通。有五次静修，每个学期前一次，都是强制性的。考试在学期开始前一周举行，通常是周一到周四。静修的目的是开始学习接下来这学期的主题。静修会为本学期定下基调，并介绍课程将涵盖的核心领导力主题。每次静修都为学生提供了一个机会，让他们沉浸在本学期的主题中，并在学期开始之前相互联系。通过分享经验和对话，在队列中培养了相互信任的关系。

问:您对参加静修的学生有多严格?

答:静修包括每门课程的实验部分，因此出席是必须的。他们是领导力发展过程中的关键经验，一些静修会还包括外部世界一流的辅导员。学生免费参加所有静修活动。

问:静修会影响暑期实习吗?

答:我们从来没有遇到过暑期实习与八月休学相冲突的问题。我们通常会提前6-9个月知道静修的日期，并将这些日期与学生分享，以便他们与公司协调。

问:班级是什么样的?时间承诺是什么?

答:这些课程通常每周上一次，每次两小时。它们是高度经验和讨论为基础的，可能包括案例研究，来自行业的嘉宾演讲，模拟，以及旨在培养情商技能的讨论或练习。大多数学期都包括一些小组工作的元素，让学生磨练他们的团队合作和沟通技巧。核心学习是在课堂上进行的。学生应该有30-60分钟的课外准备时间。

项目成本

问题:这个项目对学生的成本是多少?

答:这个项目对学生来说是免费的。Zachry集团的慷慨捐赠可以支付与该项目相关的所有费用。这包括静修的费用(住宿，交通，餐饮，辅导员等)，课程的费用(书籍，嘉宾演讲)以及全年其他项目活动的费用。

应用程序

问:申请流程是怎样的?

答: 申请在4月开始，6月结束。我们将在10月邀请一批申请者进行面试，新一批的32名学生将在明年1月开始学习该课程。

问:谁有资格申请?

答:工程学院的所有学生bob官方体育appios在加尔维斯顿的德克萨斯农工大学(Texas A&M University)或其中一所工程学院就读的学生都有资格申请，前提是他们从春季学期开始该项目到毕业至少还有五个学期。学生必须在大学里有良好的声誉(品行和学术)，累计平均绩点至少为2.5，但除了决定资格外，成绩不作为选择过程的因素。

问:申请只针对大一新生吗?

回答一般来说，申请这个项目的学生已经完成了他们的大一，并在大二开始学习。这是通常的情况，但并不总是这样。从春季学期开始，直到毕业，你需要有五个完整的学期。我们已经接受了在大二结束时申请的学生，但他们是五年计划，所以他们开始这个项目时还有五个学期。

问:你在ZLP候选人身上寻找哪些特质?

答: 我们需要具备以下条件的候选人:

表现出卓越、激情和超越自我的渴望。
愿意在寻找自己的领导使命时表现出脆弱和真诚，并且明白这将是一段旅程。
有决心的人，想学习的人，谦虚的人，致力于提高的人。
理解合作的价值，并愿意为团队中信任、尊重和开放的环境做出贡献。

GPA不是选择标准，但学生必须有至少2.5的累计GPA才有资格。不需要有领导经验。